回答者別の社員クチコミ
リゾートトラスト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 料飲部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
リゾートトラストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 料飲部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト 10年以上前
- 旧態依然とした体質。管理職は幹部の顔色のみを気にして仕事しているような感じ。コンプラ...
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リゾートトラストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 料飲部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト 10年以上前
- 年収事例：中途入社6年目 サービス部門主任 年収400万～450万...
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リゾートトラストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 料飲部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト 10年以上前
- 入社を決めた理由：一部上場企業の興味があったから 入社前に確認しておくべき点：特にな...
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リゾートトラストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 料飲部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト 10年以上前
- 働きがい： 自分に会いに来てくれるお客様が増えていくと感じた時。人事評価は適切だと思...
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リゾートトラストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 料飲部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト 10年以上前
- セクハラが結構多いと感じる点と勤務時間（拘束時間）が長い...
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リゾートトラストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 料飲部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト 10年以上前
- 施設によっては人員整理のしすぎで休みも返上せざるを得ない。加えて書類仕事が必要以上に...
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リゾートトラストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 料飲部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト 10年以上前
- サービス残業やそれに伴う若年層の離職率の高さ。長期的ビジョンが見えない経営。...
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リゾートトラストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 料飲部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト 10年以上前
- 強み：富裕層相手 弱み：経営側のモラル...
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リゾートトラストの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 料飲部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト 10年以上前
- 既存施設の統廃合やリニューアルを見据えた経営。...
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