回答者別の社員クチコミ
株式会社LAVA International
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規事業開発部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のベンチャーバンクへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
LAVA Internationalの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のベンチャーバンクへの回答
回答日
- 回答者 新規事業開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LAVA International 10年以上前
- 良くも悪くも若さが目立つ。ベンチャー企業から次のステージへ飛躍する段階だが、踊り場に...
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LAVA Internationalの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のベンチャーバンクへの回答
回答日
- 回答者 新規事業開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LAVA International 10年以上前
- 給与制度の特徴： 業績賞与の制度が存在するが、事業部ごとの成果報酬になるので、配属先...
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LAVA Internationalの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のベンチャーバンクへの回答
回答日
- 回答者 新規事業開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LAVA International 10年以上前
- 入社を決めた理由：実力主義な部分が存在したため。 入社前に確認しておくべき点：配属...
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LAVA Internationalの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のベンチャーバンクへの回答
回答日
- 回答者 新規事業開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LAVA International 10年以上前
- （ある程度の能力があれば）手を挙げればやらせてもらえる環境は存在するため、他社では考...
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LAVA Internationalの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のベンチャーバンクへの回答
回答日
- 回答者 新規事業開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LAVA International 10年以上前
- 働き甲斐については判らないが、女性が多いことと「ゆるさ」が存在するため、ある意味での...
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LAVA Internationalの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のベンチャーバンクへの回答
回答日
- 回答者 新規事業開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LAVA International 10年以上前
- 事業部により差があるが、全体とすれば調整しやすい。...
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LAVA Internationalの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のベンチャーバンクへの回答
回答日
- 回答者 新規事業開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LAVA International 10年以上前
- 一生勤める会社ではないと、総合的に感じた。ベンチャー企業なので、終身での勤務を考えて...
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LAVA Internationalの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のベンチャーバンクへの回答
回答日
- 回答者 新規事業開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、LAVA International 10年以上前
- 強み：無借金経営。売上が安定している事業を複数持っている。...
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