回答者別の社員クチコミ
ロジスティード株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
国際営業本部 営業 | 5~10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
ロジスティードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 国際営業本部 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロジスティード 10年以上前
- 組織体制:試行錯誤を繰り返す感有り。組織改変は数年に一度は大規模なものが実施されてい...
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ロジスティードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 国際営業本部 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロジスティード 10年以上前
- 年収事例:新卒入社5年目、27歳、営業、年収550~600万円 給与制度の特徴:基...
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ロジスティードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 国際営業本部 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロジスティード 10年以上前
- 入社を決めた理由:親会社が製作する多種多様な製品を世界中に輸出・世界中から輸入する貿...
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ロジスティードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国際営業本部 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロジスティード 10年以上前
- 働きがい: 多くの関係当事者と係わり合い、利害調整をしながら期待していた以上の大きな...
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ロジスティードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国際営業本部 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロジスティード 10年以上前
- 女性がやりがいを持って働き続けやすい会社だとは思わない。 超保守的な運輸業界なので、...
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ロジスティードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国際営業本部 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロジスティード 10年以上前
- 国内営業はある意味体育会系な面もあるので、仕事を優先しなければならない時も多い。特定...
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ロジスティードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 国際営業本部 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロジスティード 10年以上前
- 他社から給与面で好オファーが有った為。 この会社で生涯年収を高額にすることは無理と判...
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ロジスティードの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 国際営業本部 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロジスティード 10年以上前
- 強み:国内の企業物流。3PLのノウハウは他社の追随を許さないものがある。 弱み:海...
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ロジスティードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 国際営業本部 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロジスティード 10年以上前
- 生え抜き社員を社長として登用する制度に戻すべき。 日立製作所の子会社ながらも、従業員...
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