社員クチコミ（976件）
ロジスティード株式会社
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- 回答者 営業、総合職、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ロジスティード 4.3
- 入社を決めた理由： 海外に関わる業務に興味があり、内定後に紹介頂いた先輩社員から、希...
- 回答者 人事部、事務職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ロジスティード 3.1
- 今後、自分が望むキャリアプラン形成が望めそうになかった(というより思い描けなかった)...
- 回答者 人事部、事務職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ロジスティード 3.1
- 本社勤務だった為、あまり詳しくはないが、業種的に倉庫やドライバーなどの現場は常に人手...
- 回答者 営業職、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード 2.9
- 強み： 3PLの分野においては蓄積してきたノウハウや経験があること 3PL業界の新技...
- 回答者 営業職、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード 2.9
- 旧日立系の流れを汲んでいるため、良くも悪くも典型的な日本企業といった風潮です。年功序...
- 回答者 営業開発本部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード 2.6
- 働きがい： 本社営業であれば、 比較的入社5年目あたりから、案件のプロマネを担当でき...
- 回答者 総合職、事務員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロジスティード 3.8
- 男性が9割以上を占める企業です。ですが昨今のダイバーシティの流れを受け、女性総合職の...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード 3.0
- 経営戦略や事業戦略について、社外向けだけでなく、社内向けの説明でも具体性が感じられず...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ロジスティード 3.5
- 入社を決めた理由： 物流業界では優良企業であり（事業規模・待遇等）、グローバルに働く...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード 3.6
- 入社を決めた理由： とくにこれといって、「やりたい！」というものはなかったが、給与及...
- 回答者 営業部、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロジスティード 3.1
- どこの会社でもあると思うが、働いている人と働かない人の差がかなり大きい 組織が大きく...
- 回答者 営業職、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード 2.9
- 入社を決めた理由： 物流業界においては比較的待遇が良く、3PL(倉庫業)においては先...
- 回答者 事務・営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード 2.8
- 入社当初は社内にも活気が有り、全員で力を合わせて成長していこうという気概があったが、...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード 1.9
- あくまでも、私見だが、長期的な会社の成長を考えない、目の前の短期的なバリューアップの...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード 3.4
- ・残業時間 残業は比較的多い。組合との36協定で月40時間が上限だが、組合に申請を出...
- 回答者 管理部門、係長職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード 3.0
- 組織体制等にも関わる部分だが、トップダウンの経営方針である一方で、それがボトムに対し...
- 回答者 管理部門、係長職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード 3.0
- 仕事量が能力に比例する。できない部署(人)はやらない(やれない)ので与えられる仕事が...
- 回答者 営業統括、法人営業、部長補佐、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ロジスティード 3.4
- 入社を決めた理由： 幅広い業界、企業の物流を取り扱っており、物流から社会を見渡せると...
- 回答者 営業開発本部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード 2.6
- 入社を決めた理由： グローバルな環境で仕事ができると感じた為。 海外現法が多くあり、...
- 回答者 管理部門、事務、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード 3.3
- 弱み： 組織としての意思決定が遅い。 過去の成功体験から脱することができず、うまくい...
- 回答者 総合職、事務員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロジスティード 3.8
- 入社を決めた理由： 物流という社会に欠かせないインフラを担った企業であり、食いっぱぐ...
- 回答者 総合職、事務員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロジスティード 3.8
- 本社と現場で従業員の意識に差があります。数年に一度、ドラスティックに組織が変更されま...
- 回答者 総合職、事務員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロジスティード 3.8
- 働きがい： さまざまな業界の物流を扱うので、色々なジャンルの社会の裏側を知ることがで...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロジスティード 3.5
- ①組織体制 ・基本は縦割り体制である。規模の大きい案件になると様々な部署が参加した審...
- 回答者 営業職 主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ロジスティード 3.4
- 入社を決めた理由： まず物流業界を選んだ理由はメーカーでは自社製品が売れなければ、倒...
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