回答者別の社員クチコミ
株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| グループリーダー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グループリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 結果主義。結果さえ出せば、実力さえあればどんどん上にいけるし、大きなタスクを任せても...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 グループリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 年収事例：中途入社5年目、30歳、営業課長、年収550万円 給与制度の特徴：他の一...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 グループリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 入社を決めた理由：課長レベル以上のメンバーに面接をしてもらったが、どの人間も頭の回転...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 グループリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 働きがい： 結果を出せば出すほど、上にいけて、新たな仕事を任せてもらえて、給与にも反...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 グループリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 結果さえ出せば、性別は関係、無い。どんどん新しいことを任せてもらえる。 家庭があり、...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 グループリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 結果を追い続けたい考えの人間は、どうしても残業が必須になってくる環境にあり、土曜日出...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 グループリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 40、50歳まで働けるイメージが持てないから。...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 グループリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 強み：業界での優位性があり、且つ、上層部が先見の明がある為、どこよりも先駆けて新しい...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 グループリーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- もっと給与面で、社員に還元するべき。...
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