回答者別の社員クチコミ
三菱ふそうトラック・バス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外販売 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 例の事件以降、ドイツ企業が8割以上株式保有しているため、全て向こうの方式を導入しよう...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 年収事例：入社2年。400万 給与制度の特徴：残業もあり月収が他の企業と同等。ただ...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 入社を決めた理由：外資と財閥系のコラボレーションがあると期待した 入社前に確認してお...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 働きがい： 若手にも関わらず責任の大きい仕事を任せてもらえた点ではやりがいを感じるこ...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 製造業ということもあり男性が多い職場ではあるが、育児休暇が取得できるなど。それなりに...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- ノー残業デイ、土日しっかり休めるなどプライベートとのバランスはとりやすい。...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 将来性への不安...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 強み：海外事業に関しては積極的に拡販しているので、今後期待できる 弱み：コンポーネ...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- ドイツにおんぶに抱っこもいいと思うが、日本の商習慣を理解させた上で、施策を検討いただ...
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三菱ふそうトラック・バスへの就職・転職を検討されている方が、三菱ふそうトラック・バスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（海外販売、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。