回答者別の社員クチコミ
SCSK株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の株式会社CSKへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
SCSKの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 組織が肥大化しているため、事業部毎の横のつながりは非常に薄い。要は、事業部それぞれが...
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SCSKの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 入社を決めた理由： 独立系の雄というところに惹かれた。 入社前に確認しておくべき点...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SCSKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 働きがい： どこでもそうだと思いますが、上がる人はポンポン等級が上がっていく。技術力...
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SCSKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の株式会社CSKへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 部門の方向性と、自分の進みたい方向性にギャップを感じ、また社内でも異動という道がない...
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