回答者別の社員クチコミ
株式会社レオパレス21
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建築営業 支店長 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
レオパレス21の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建築営業 支店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 実力主義の風土であり、トップダウン経営色が強い。ただ、人間関係に裏表はなく、成果に応...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建築営業 支店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 年収事例：新卒入社４年目、２７歳、営業課長、支店長、年収９００万円 給与制度の特徴...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建築営業 支店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時は、右肩上がりで売上が伸びており、将来性を感じた。また金額の大...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建築営業 支店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 働きがい： 実力主義で、結果しだいで、支店長までの昇進は、新卒は４年目。契約金額に応...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建築営業 支店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- ワークライフバランスへの取り組みはないので、女性には厳しい環境。...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建築営業 支店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 拘束時間が長く、休暇の取得も難しく、調整し難い。...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築営業 支店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- １ｋアパートの供給過剰による、入居率の悪化。将来性に不安を感じた。...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 建築営業 支店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- 強み：圧倒的な営業力。 弱み：少子高齢化による入居需要の低下 事業展望：借り上げ...
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レオパレス21の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 建築営業 支店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レオパレス21 10年以上前
- ワークライフバランスを、少しでもいいので考えて頂きたい。また長期的な視野で、借り上げ...
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