回答者別の社員クチコミ
伊藤忠商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- 学閥や派閥などなく、稼いできた人が偉いという単純明快な企業文化がある。研修など教育制...
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伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社8年目、32歳 年収1000万 給与制度の特徴：転勤者のみ社宅が...
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伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- 人事評価制度はMBO。個人成績と組織成績、そして会社全体の企業成績が賞与計算のベース...
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伊藤忠商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- 日常業務が忙しくなかなか定時帰宅することはできないが、ノー残業デーの導入など会社とし...
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伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠商事 10年以上前
- 消費財を扱っていたが、商社の役割は納品まででその後どういう売れ方をしたか、実際に消費...
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