回答者別の社員クチコミ
サイオステクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 派遣業がほとんど。社内での受託開発はほぼ皆無。私服OK。人件費削減。ユニットごとにわ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 年収事例：5年間給与アップなし。 新卒入社4年目320万 給与制度の特徴：少ないがイ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由：最初に内定が決まったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 働きがい： やりがいは無い。1,3,5点の評価点の合計で給与UPが決まるが、ほぼオー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- ・給料が上がらない。 ・派遣ばかり ・受託開発が無い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 強み：金融関係の派遣が多い 弱み：受託開発の案件がとれない 事業展望：派遣業がほとん...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 評価制度の改正。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
サイオステクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、サイオステクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。