回答者別の社員クチコミ
三菱自動車工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 塗装班 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の三菱自動車工業への回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三菱自動車工業への回答
回答日
- 回答者 塗装班、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- 組織体制は現場同士では非常にまとまって仕事をしている雰囲気があって良いが、それ以外の...
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三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の三菱自動車工業への回答
回答日
- 回答者 塗装班、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- 入社を決めた理由： 今後伸びてくるであろう分野への投資が積極的に行なわれている為。 ...
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三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三菱自動車工業への回答
回答日
- 回答者 塗装班、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- 上場企業の為社内の商品などがテレビで放映されその商品に携われる点ではやりがいに感じま...
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三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の三菱自動車工業への回答
回答日
- 回答者 塗装班、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- 社内に女性の比率は極めて少ないと思われる。その為女性を優遇するような制度は極めて少な...
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三菱自動車工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三菱自動車工業への回答
回答日
- 回答者 塗装班、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- 全社で定時退社の敢行が行われている為、残業もなく。プライベートとの両立は簡単に出来る...
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三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の三菱自動車工業への回答
回答日
- 回答者 塗装班、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- 強み：電気自動車を先駆けて発売した経験を今後に展開していく車種にいかに生かしていける...
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三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の三菱自動車工業への回答
回答日
- 回答者 塗装班、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業 10年以上前
- 再生計画真っ只中の現在なかなか同業他社を驚かせる様な施策はとりずらいかもしれないが、...
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