回答者別の社員クチコミ
日本マクドナルド株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
管理部門 | 15~20年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前
- 外資系となって以後は、従業員は短期使い捨ての風潮が強くなった。中高年社員の切捨てが進...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前
- 評価会議はあるが、自己評価を提出しなくても、先に評価が決まっている。つまり、評価され...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前
- 数年前に女性の管理職比率を上昇させる動きがあり、その際に多くが昇進した。女性の昇進人...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前
- 残業ゼロを推進している。しかし、残業そのものがないわけではなく、あくまで給与として支...
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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前
- 強み:規模の大きさ 弱み:客層 事業展望:ターゲットとなる世代が人口減となるので...
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