回答者別の社員クチコミ
三井住友建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国際 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
三井住友建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 国際、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友建設 10年以上前
- 旧来型の組織体制であり、代々のトップは資本関係および営業的に結びつきの強い三井不動産...
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三井住友建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 国際、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友建設 10年以上前
- 年収事例：２７歳で年収６００万程度（海外勤務手当含む） 給与制度の特徴：海外勤務手...
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三井住友建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 国際、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友建設 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大学での担当教授の推薦枠があり、実際にOBに面談した際に、温かい...
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三井住友建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国際、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友建設 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は旧来の年功序列がほぼベースになっており、課長以上になって初めて...
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三井住友建設の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国際、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友建設 10年以上前
- 技術者として採用されたのであれば、やりがいを持って働けると思われる。 ただし建設現場...
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三井住友建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国際、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友建設 10年以上前
- 一言で言えば難しいと思われる。これは会社の問題というよりも業種の根本的な問題。現場は...
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三井住友建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 国際、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友建設 10年以上前
- 会社自体というよりは、ゼネコンの将来性を悲観しての判断。 そのため、会社とその当時の...
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三井住友建設の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 国際、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友建設 10年以上前
- 強み：三井系、住友系のルートでの案件情報獲得。および旧三井の建築技術と、旧住友の土木...
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三井住友建設の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 国際、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友建設 10年以上前
- 技術なき会社に展望は生まれないものと思いますので、 Ｒ＆Ｄに思い切った予算投入を図る...
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