回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東京本社 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のリクルートエージェントへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートエージェントへの回答
回答日
- 回答者 東京本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前
- 年収事例：２７歳（年収1000万円） 給与制度の特徴：20代のうちは他の会社に比べて...
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リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートエージェントへの回答
回答日
- 回答者 東京本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前
- 入社を決めた理由：人材紹介の仕事がしたかった。リクルートグループに行きたかった。 「...
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リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートエージェントへの回答
回答日
- 回答者 東京本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前
- 働きがい： 評価制度については、基本的には個人の目標達成がどれだけできているかで決ま...
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リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートエージェントへの回答
回答日
- 回答者 東京本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前
- 子育てと両立するのは大変で、なかなか両立させている人はいない。ただ仕事をバリバリした...
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リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートエージェントへの回答
回答日
- 回答者 東京本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前
- 長くいる会社ではないし、長期的にみてそれほどキャリアになる仕事ではない。待遇がいいの...
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リクルートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートエージェントへの回答
回答日
- 回答者 東京本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前
- 弱み：新規参入がしやすい分、過当競争の面は否めない。またリクルートグループは事業ごと...
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リクルートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリクルートエージェントへの回答
回答日
- 回答者 東京本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルート 10年以上前
- 長期的にこの会社をどうしていきたいかが従業員に伝わってこない。...
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