回答者別の社員クチコミ
パーソルクロステクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の日本テクシードへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本テクシードへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 良くも悪くも派遣会社。会社としては準大手のため、それなりの人材はいる。 親会社も人材...
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パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日本テクシードへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 年収事例： 中途だとよっぽどスキルが高くない限り学歴により固定 大卒で21万程度 レ...
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パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日本テクシードへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由：ステップアップになると思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日本テクシードへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は妥当だと思う。 比較的細かい点で評価される。 評価対象も、上司...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日本テクシードへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 悪くはないが、当人ではないのでわからない。 親会社が女性を大切にする会社なため悪くは...
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パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日本テクシードへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 事業展望： 将来的には厳しいと思われる。業界自体も厳しいが、アウトソーシングはもっと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日本テクシードへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- アウトソーシングを縮小してコンサルなどに転換していかなければ利益どころか収益を得られ...
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