回答者別の社員クチコミ
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アジア向けコンサルティング | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アジア向けコンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 10年以上前
- 親会社である銀行の下に位置づけがあり、中堅管理者以上は殆ど銀行の出向者という印象は強...
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アジア向けコンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 10年以上前
- 年収事例： 中途採用、入社から７年目、シニアコンサルタント、年収1000万円-120...
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アジア向けコンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 10年以上前
- 入社を決めた理由： 専門部署に入る機会があり、会社全体の活動に関してあまり意識してい...
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アジア向けコンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 10年以上前
- 働きがい： 部署のやっている業務は非常に面白くて、入社してよかったと思っています。 ...
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アジア向けコンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 10年以上前
- 女性の多い部署であり、女性も責任を持つ仕事が任せられていた。 但し、女性には働きやす...
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アジア向けコンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 10年以上前
- 会社の悪い成績によって、会社全体が大きな赤字になってしまいました。人事削減が強いられ...
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アジア向けコンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 10年以上前
- 銀行出向者ばっかりを幹部に昇格させないで、証券会社出身者にも成功の希望をあたえないと...
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