回答者別の社員クチコミ
オムロンヘルスケア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
オムロンヘルスケアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 10年以上前
- 保守的な会社。過去の遺産をマイナーチェンジで食いつないでいる感がある。新しいことに取...
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オムロンヘルスケアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社6年目 年収750万円 給与制度の特徴： 主事（係長クラス）に...
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オムロンヘルスケアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 業界内では比較的高い給与水準。今後も成長が望める医療機器業界であ...
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オムロンヘルスケアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 10年以上前
- 働きがい： 億単位の案件を若手にも任せて貰える点で、管理部門のやりがいはある。 成...
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オムロンヘルスケアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 10年以上前
- 女性管理職在籍。健康機器を販売しているため、女性向けのプロジェクトもあり長期の育児休...
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オムロンヘルスケアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 10年以上前
- 水曜日は残業禁止でかならず5時半に業務終了できる。また、部署にもよるが平均残業時間は...
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オムロンヘルスケアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 10年以上前
- 企業の成長に限界を感じた。市場の成長スピードに全く付いていけず、またその危機感も薄い...
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オムロンヘルスケアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 10年以上前
- 強み： 世界でシェアナンバー1の商品があるのでしばらくは業績が安定している。 市場自...
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オムロンヘルスケアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 10年以上前
- 各部門の高コスト体質を改善する必要がある。特に海外営業部門のコスト構造は他社と比べて...
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