回答者別の社員クチコミ
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
モバイルディレクター | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
コナミデジタルエンタテインメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の株式会社ハドソンへの回答
回答日
- 回答者 モバイルディレクター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、コナミデジタルエンタテインメント 10年以上前
- 組織体制は非常に古く、派閥的なものも存在していた。上司が部下に対して暴言を吐いたり、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コナミデジタルエンタテインメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の株式会社ハドソンへの回答
回答日
- 回答者 モバイルディレクター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、コナミデジタルエンタテインメント 10年以上前
- 年収事例:新卒3年目、25歳、400万円 給与制度の特徴:マトリックス表に則っていた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コナミデジタルエンタテインメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の株式会社ハドソンへの回答
回答日
- 回答者 モバイルディレクター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、コナミデジタルエンタテインメント 10年以上前
- 入社を決めた理由:当時利用していたモバイルサービスがハドソンのものだった。 「入社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コナミデジタルエンタテインメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の株式会社ハドソンへの回答
回答日
- 回答者 モバイルディレクター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、コナミデジタルエンタテインメント 10年以上前
- 働きがい: 自分の関わったサービスが世に出ていく瞬間を見守るとき。 サービスが伸びて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コナミデジタルエンタテインメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の株式会社ハドソンへの回答
回答日
- 回答者 モバイルディレクター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、コナミデジタルエンタテインメント 10年以上前
- 女性はセクハラの対象になりやすく、精神的にタフであるか、またはうまくかわせるひとでな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コナミデジタルエンタテインメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の株式会社ハドソンへの回答
回答日
- 回答者 モバイルディレクター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、コナミデジタルエンタテインメント 10年以上前
- 会社の問題だけでなく、開発するなら覚悟が必要。 とにかく平日は約束を入れずに働いてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コナミデジタルエンタテインメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の株式会社ハドソンへの回答
回答日
- 回答者 モバイルディレクター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、コナミデジタルエンタテインメント 10年以上前
- ハードワークが極まり、生活が立ち行かなくなった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コナミデジタルエンタテインメントの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の株式会社ハドソンへの回答
回答日
- 回答者 モバイルディレクター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、コナミデジタルエンタテインメント 10年以上前
- 強み:親会社コナミの完全子会社化 弱み:ボンバーマンしかない 事業展望:コナミの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コナミデジタルエンタテインメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の株式会社ハドソンへの回答
回答日
- 回答者 モバイルディレクター、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、コナミデジタルエンタテインメント 10年以上前
- 親会社といかに効率化させて仕事できるかがカギと思います。 コナミにとってメリットある...
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コナミデジタルエンタテインメントへの就職・転職を検討されている方が、コナミデジタルエンタテインメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(モバイルディレクター、新卒入社、女性、退社済み(2010年より前)、在籍3年未満)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。