回答者別の社員クチコミ
株式会社エディオン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のミドリ電化への回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
エディオンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のミドリ電化への回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エディオン 10年以上前
- 完全実力主義。目標不達が２ヶ月連続続くと降格対象となる。 専任 ジュニア レギュラー...
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エディオンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のミドリ電化への回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エディオン 10年以上前
- 年収事例： レギュラーで４３０万位 給与制度の特徴： 上にも述べたよう完全結果主義、...
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エディオンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のミドリ電化への回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エディオン 10年以上前
- 働きがい： 結果を出せば認めるところはよいが、イッキに降格はないだろ って思ってた。...
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エディオンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のミドリ電化への回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エディオン 10年以上前
- 長くつとめるところではない。長くつとめているのは何かしらそまってきた輩。...
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エディオンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のミドリ電化への回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エディオン 10年以上前
- 弱み：国内しかないし国外に出ようがないので、縮小する一方。 事業展望：EDIONグ...
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エディオンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のミドリ電化への回答
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エディオン 10年以上前
- 個人成果主義よりも部門や店舗成果主義にしたほうがチームワークがあがる。これはJOSH...
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