回答者別の社員クチコミ
株式会社光通信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
光通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、光通信 10年以上前
- ものすごく大きな組織であるにもかかわらず、オーナーで筆頭株主ある創業者の会長の意向、...
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光通信の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、光通信 10年以上前
- 年収事例： 中途入社2年目、36歳、管理・企画部門課長、年収500万円 給与制度の特...
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光通信の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、光通信 10年以上前
- 入社を決めた理由： 前職の業界が下火だった中、役職とキャリアチェンジをする機会を与え...
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光通信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、光通信 10年以上前
- 働きがい： 良くも悪くも会社の風土よりも上長（事業部長）で大きく変わると思います。 ...
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光通信の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、光通信 10年以上前
- 人によると思います。 一般職（OL）を希望する人には向かないと思いますが、 総合職（...
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光通信の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、光通信 10年以上前
- 所属する会社や事業部、部署によって変わってきます。 従業員同士の横のつながりはすごく...
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光通信の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、光通信 10年以上前
- 強み： 他社では真似できない商材（コミッション）、収益構造がある。 財務体制がしっか...
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