回答者別の社員クチコミ
東芝デジタルソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門 | 20年以上 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 東芝のグループ会社でありよくあるパターンですが、親会社の影響を受けます。...
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東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 年収事例：当時は20台後半で500万ぐらいだったと思います。 給与制度の特徴：年1回...
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東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：華やかではないが堅実な仕事をしていると思えたから。 「入社理由の...
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東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： 年1回の人事考課がありましたが、普通な感じでした。モチベーションを高める...
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東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 今働いている女性が2回育休をとって職場復帰していますので、女性にも働き続けることがで...
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東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 忙しいときは夜11時まで、土曜日も仕事していました。ただしその当時は若かったし、仕事...
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東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 人間関係はよく、OSの基礎や、ネットワーク プロトコルの実相に携われて、とてもいい経...
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東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部門、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 弱み：最近は変わってきているかもしれませんが、当時は東芝グループ内の仕事のみで、成長...
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