回答者別の社員クチコミ
日本オラクル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本オラクルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 外資系企業の風通しの良さと日系企業の組織力/堅実さを併せ持った企業であるが、言い換え...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 年収事例： キャリア入社10年、35歳、年収850万円～950万円 給与制度の特徴...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 入社を決めた理由：外資系の風通しの良さ、成果主義と理解して 「入社理由の妥当性」と...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 働きがい： ダイレクト(ハイタッチ)の営業は売り上げに応じたコミッション(インセンテ...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 女性のための制度は整っているが、そもそも女性が少ないし、管理職に至っては数えるほどの...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 繁忙期以外は休暇を取りやすい。あくまで売上(予算)達成が第一であるので、そこをクリア...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 1)待遇の不公平さ。優秀な新卒の給与が全く上がらない一方で、キャリア採用で入社する人...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 強み：本社(米国)のヴィジョン、方向性の完成度、業界をけん引するリーダーシップ。それ...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 全社的なリストラプログラムを発動し、改めて社員数、社員構成、注力事業を見直すべきでは...
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