回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東京支社 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東京支社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 年収事例：ポテンシャル採用、新卒入社５年目、30歳、主任相当、年収600万円程度 給...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東京支社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 働きがい： 公平性に欠ける。至って不透明で、モチベーションに繋がらない。 成長・キ...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 東京支社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 産休、育休の取得が大変現実的。その後の復帰社員が数多くいる。事業所内保育も拡大中。制...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東京支社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- プライベートの多様さに欠ける。残業は部門に依るが、少ないところではゼロ、多いところで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東京支社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 部門間での待遇の差が激しく、公平性に欠ける。モチベーションの低下が著しい。...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 東京支社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 強み：経営に資する設備が整っている。 弱み：組織の肥大化。 事業展望：鉄道事業以...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 東京支社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本） 10年以上前
- 企業規模があまりに大き過ぎます。部門も多過ぎるため、経営者も間違いなく全部門を包括的...
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