回答者別の社員クチコミ
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント 10年以上前
- 言った者勝ち。人間関係が幅を利かせている。従来の日本の会社のやりかたが根強く残ってい...
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ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント 10年以上前
- 年収事例：中途入社3年目、40歳、開発部員、年収1000万円 給与制度の特徴：年棒、...
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ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント 10年以上前
- 入社を決めた理由：待遇と大きな会社である安心性 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント 10年以上前
- 働きがい： モチベーションはゲーム機が好きならあがる。人事評価体制はいただけない。 ...
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ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント 10年以上前
- 女性がやりがいを持ち続けて働ける会社ではないと思う。男性と同じ条件で働ける女性しか長...
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ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント 10年以上前
- 本社からきていればワークライフバランスはある程度達成できる。タイムカードによる時間拘...
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ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント 10年以上前
- 強み：基盤はあるので有効活用できれば資産となること 弱み：昔のネームバリューにしが...
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ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント 10年以上前
- 初心に戻り、開発者の声を聞き市場を見つめ、新しいものづくりに予算を惜しまないこと。...
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