回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルートホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のリクルートへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- かなり体育会系の風土。若手が多く、また30，40代のマネージャーでも考え方が夢見る大...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：社員の士気が高かった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 根回し、人間力の重要性を学んだ。...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 強み：営業力がある。 事業展望：意思決定が遅いし、課題に対する対応スピードも遅い。...
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