回答者別の社員クチコミ
日本アムウェイ合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング部門 マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング部門 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アムウェイ合同会社 10年以上前
- 外資系ということもあって、結構率直に意見を言える、聞く文化がある。愛社精神は日本企業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング部門 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アムウェイ合同会社 10年以上前
- 年収事例：50歳 マーケティング部門 年収800万円～900万円...
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日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング部門 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アムウェイ合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 外資系の自由さへの憧れもあった。 「入社理由の妥当性」と「認識...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング部門 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アムウェイ合同会社 10年以上前
- 外資系ということもあって、上司と合うかどうかは非常に大きな問題。幹部の場合は、上司と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング部門 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アムウェイ合同会社 10年以上前
- 女性の社員は多く、完全に戦力として重要な位置を占めている。部長レベルの幹部も多い。外...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング部門 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アムウェイ合同会社 10年以上前
- 売上げや向上ポイントアップに熱を上げすぎて、人間関係を壊していくディストリビュータも...
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日本アムウェイ合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング部門 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本アムウェイ合同会社 10年以上前
- 強み：成功したいという意欲を持つディストリビュータがいること。（ただし、以前ほど、そ...
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