回答者別の社員クチコミ
三菱商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 職能部門 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三菱商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 職能部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱商事 10年以上前
- 転職して強く思いますが、組織が壁を作る会社も多くある中で、三菱商事は営業、財務、税務...
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三菱商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 職能部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱商事 10年以上前
- 待遇面での不満は一切ありませんでした。昇進するタイミングが１年違うだけで年収に与える...
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三菱商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 職能部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱商事 10年以上前
- 入社を決めた理由：面白そうな人が多いと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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三菱商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 職能部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱商事 10年以上前
- 働きがい： 所属長が直接評価結果をフィードバックしてくれるので、評価結果に対して、納...
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三菱商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 職能部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱商事 10年以上前
- 自分は女性がどういうところに働きやすさを求めるのか分かりませんが、良くも悪くも、男性...
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三菱商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 職能部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱商事 10年以上前
- 残業は多いと思います。それだけ(勉強も含めて)働かないと、自分の能力では良いパフォー...
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三菱商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 職能部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱商事 10年以上前
- (ほかの方には参考にならないかもしれませんが)家族の事情で、地元に帰ることに決めまし...
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三菱商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 職能部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱商事 10年以上前
- 強み：組織力。 弱み：BtoCは多少弱いかもしれません。 事業展望：一人一人の社...
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三菱商事の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 職能部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三菱商事 10年以上前
- 今のままで良いと思います。これからも日本を引っ張る存在でいて下さい。...
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