回答者別の社員クチコミ
エクイニクス・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のビットアイル・エクイニクスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
エクイニクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のビットアイル・エクイニクスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 10年以上前
- ＩＴ企業にしては珍しく２０歳代から５０歳代までのさまざまな人がバランスよくいるため、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エクイニクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のビットアイル・エクイニクスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：前職より大幅にダウンした。 給与制度の特徴：基本給は低くほとんどあがらない...
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エクイニクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のビットアイル・エクイニクスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：インフラ的な事業の安定感に魅力を感じた。 「入社理由の妥当性」と...
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エクイニクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のビットアイル・エクイニクスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は業績（結果）を見る。成果に対しては厳しく判定するが、出した結果...
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エクイニクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のビットアイル・エクイニクスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 10年以上前
- 女性でも重要なポジションについて活躍しているが、経営陣や本部長、部長クラスへの登用は...
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エクイニクス・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のビットアイル・エクイニクスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 10年以上前
- 週末はフリーにできるけど、平日にプライベートの予定を入れるのは結構難しい。急に案件が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エクイニクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のビットアイル・エクイニクスへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エクイニクス・ジャパン 10年以上前
- おそらく、待遇への不満というのは退職検討理由の上位に来ると思う。それと、自分のやり方...
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