回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のリクルートエージェントへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートエージェントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 仕事に対するモチベーションが高い社員が多く、また非常にコミュニケーション能力の高い集...
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リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートエージェントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 会社の業績が良ければその分はちゃんと社員に還元され、それが社員のやる気にもつながって...
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リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートエージェントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 入社を決めた理由：リクルートグループとはどんな感じなのか興味があったことと業界のリー...
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リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートエージェントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 働きがい： 周りにいるに人間が非常に魅力的でやる気の高い社員が多いのでよい影響を受け...
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リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートエージェントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 業務の内容からいって女性のほうが向いている人が多く、優秀な女性社員がたくさん在籍して...
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リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートエージェントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- プライベートの時間は他社に比べて少なくなるので、必然的に社員と交流が深まり、仕事もプ...
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リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートエージェントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リクルート 10年以上前
- 在籍していた期間は非常に濃度が濃く、また自分を成長させることができた。その反面、長時...
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