回答者別の社員クチコミ
スミス・アンド・ネフュー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のスミス・アンド・ネフューウンドマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- もともと1社であったのを製品ごとに分社化。果たしてそれに意義があったのかどうか分から...
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スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のスミス・アンド・ネフューウンドマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 年収事例：30歳500万位 給与制度の特徴：業界的には低め。但し雇用の安定度とトレ...
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スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のスミス・アンド・ネフューウンドマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 入社を決めた理由：速いスピードで職務経験を積みたかった。 「入社理由の妥当性」と「...
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スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のスミス・アンド・ネフューウンドマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 働きがい： 現在は分からないが、様々な面で職務プロセスが確立されていないので改善の余...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のスミス・アンド・ネフューウンドマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 扱いに差は全くない。但し営業職は業界特性として長期的に女性が継続する事は極めて困難だ...
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スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のスミス・アンド・ネフューウンドマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 有給は問題無くなく取得可能。営業職は少々事情違うかもしれないが、無言の圧力的にダメと...
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スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のスミス・アンド・ネフューウンドマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 自分の担当職種の幅を拡げる求人があったため。...
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スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のスミス・アンド・ネフューウンドマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 強み：充実した製品群。製品の優秀性。 事業展望：償還価格の引き下げで年々厳しくなっ...
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スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のスミス・アンド・ネフューウンドマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 繰り返しですが、現在社内がどのようになっているのかは分かりません。以前より家族的な雰...
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スミス・アンド・ネフューへの就職・転職を検討されている方が、スミス・アンド・ネフューの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部門、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。