回答者別の社員クチコミ
株式会社KSK（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 半導体事業部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前
- 社員教育に力を入れている。人間力向上の研修多数あり。業務を少人数のチームにより行う。...
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KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前
- 年収事例：新卒入社6年目、30歳、一般職、年収400万円～500万円 給与制度の特...
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KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 人材育成に力を入れている点、業績が右肩で上昇していた点 「入社...
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KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前
- 働きがい： 請負という業務形態によりお客様がエンドユーザーではなく請負先となるため、...
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KSK（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前
- 休日に研修を強要されるためプライベートとのバランスが調整しにくい。 上にいけばいくほ...
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KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前
- 賃金の低さ。休日に強要される研修。...
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KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 半導体事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KSK（SIer） 10年以上前
- 従業員のことを考えての研修が多いが、実際に従業員が求めている研修ではなく、給与。いく...
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