回答者別の社員クチコミ
アバナード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューションデベロッパー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
アバナードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューションデベロッパー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アバナード 10年以上前
- 会社はアクセンチュア出身のディレクターが牛耳っており、彼らに準じたグループマネージャ...
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アバナードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソリューションデベロッパー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アバナード 10年以上前
- 年収事例：30歳、コンサルタント 年収500～800万円（残業時間に依存） 給与制...
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アバナードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソリューションデベロッパー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アバナード 10年以上前
- 入社を決めた理由：マクロソフトの技術と、アクセンチュアのプロジェクト方法論、グローバ...
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アバナードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューションデベロッパー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アバナード 10年以上前
- 働きがい： プロジェクトでの実績、貢献度が直接評価に結びつく。グローバルでレベルごと...
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アバナードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソリューションデベロッパー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アバナード 10年以上前
- 女性でも男性と同じように扱われるため、体力がない人は難しい。...
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アバナードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソリューションデベロッパー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アバナード 10年以上前
- 基本的に平日はプライベートな予定を入れられないと考えてよい。休日に休めるかどうかは、...
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アバナードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソリューションデベロッパー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アバナード 10年以上前
- 労働時間に対するコントロールがなく、プロジェクトのマネージャーに任される。人事制度と...
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アバナードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソリューションデベロッパー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アバナード 10年以上前
- 強み：マイクロソフト技術だけを使って仕事ができること 弱み：プロジェクト管理が非常...
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アバナードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソリューションデベロッパー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アバナード 10年以上前
- 技術に強い会社にしたければ、技術を学べる機会を提供して、技術を知っている人間を優遇す...
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