回答者別の社員クチコミ
ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- ブランド設立初期の勢いは落ち着き、安定感ができつつある。...
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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：550万 給与制度の特徴：ベースアップは年間で10万程度。今のところ減るこ...
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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： ブランドが好き。デザインのオリジナル性 「入社理由の妥当性」と...
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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 評価制度やインセンティブが確立されていない。こうすればこういう結果という...
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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 産休で復職するスタッフはほとんどいない。長期的に安心して働ける環境ではない。...
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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 年間休日が多く、残業もない。有給も消化しやすい。...
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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- デザイナーのつくるコレクションアイテムの魅力が少なくなった。お客様が減り、時代やトレ...
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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 強み：デザイナーやトレンドに左右される。 弱み：服以外は売れない 事業展望：大き...
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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 店舗数はこれ以上増やさず今のままか、路面店は無くてもよいと思う。スタッフ数を減らしコ...
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