回答者別の社員クチコミ
ロンザ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工場 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ロンザの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工場、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロンザ 10年以上前
- 売られたり買われたりが繰り返されて、現在はファンドの下で数字だけが求められがちになっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ロンザの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工場、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロンザ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 立地と勤務時間で決めましたが、やはり内容を良く見ておくべきでした...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ロンザの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工場、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロンザ 10年以上前
- 教育には全くといっていいほど力を注いでいません。 基本的に、成長したいと考えている人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ロンザの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工場、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロンザ 10年以上前
- 時間を切り売りして生活の糧にするという以外の目的は見いだせません。また、今後成長の見...
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ロンザの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工場、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロンザ 10年以上前
- 強み：独自の技術があること 弱み： 品質がかなり弱い事 環境自体が縮小傾向なこと ...
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