回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 大阪支社 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 大阪支社 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 年功序列で上下関係が厳しい。給与は、同業他社に比べて低い。上司に気に入られるかどうか...
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シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 大阪支社 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 年収事例： 440万 給与制度の特徴： 基本的に年功序列。昇給は、年に5000円程度...
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シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 大阪支社 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 独自性があり、かつ、商品力のある製品を展開しており、企業として魅...
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シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 大阪支社 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 働きがい： 社会的に露出の多い事業のため、社会への影響力を感じながら仕事をすることが...
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シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 大阪支社 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 女性に関する制度は過剰なほど手厚い。また、社内の雰囲気も、女性に対しては非常に甘い雰...
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シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 大阪支社 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 業務量は多くないため、プライベートとのバランスはとり易い。また、積極的に有給を消化さ...
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シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 大阪支社 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 日本の製造業の全体的な衰退を予見したため。また、その様な状況の変化に対応できない会社...
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