回答者別の社員クチコミ
富士通Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
富士通Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 努力すればそれなりの見返りはある。 体育会出身者を優遇する傾向があり、少々問題を起こ...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 入社を決めた理由：安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：ある程度努...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 働きがい： 同業他社に発注されていた案件を、プレゼンによってリプレイスできた時など。...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 営業だと接待が多いので、女性には辛いと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 自分の努力次第で、ある程度調整可能だと思う。 もちろん出世の早遅には関係してくるが。...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- ネームバリューのある企業で、型にはまった仕事より、ベンチャー企業で自分を試してみたか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 強み：安定性 弱み：世界の経済動向 事業展望：路線継続。...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 昨今の学生に、昔の体育会系の気質を求めることは難しい。 教育制度に若干の手直しが必要...
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