回答者別の社員クチコミ
LINEヤフー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のヤフーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 大企業だが、いい意味でベンチャー企業。組織変更により、皆の士気が高く今後、面白くなり...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 年収事例： 中途入社4年目、30代、年収600万円～650万円。 給与制度の特徴：...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 入社を決めた理由： 色々な仕事ができそうだから。部署移動で転職と同等の効果が得られる...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 働きがい： 大きな仕事を任せてくれる。人事評価は、透明性がなくいまいち。今後改善され...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 女性は多く、働きやすいと思う。育児休暇、産休で、長期休暇をとっている社員も多く、子供...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 強み： 執行役員が刷新され、今後の成長が期待できる。 弱み： 企画力が弱いように思...
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