回答者別の社員クチコミ
パーソルキャリア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材開発系 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材開発系、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前
- 年収事例： リーダーレベル、30歳前後で500万前後 一般社員は、300万程度の方も...
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パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材開発系、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 最終的に「人」で入社を決めました 働いている人が、非常に魅力的な...
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パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材開発系、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前
- 働きがい： 徹底した実力主義の会社です。 定量面と定性面の両方で評価されるが、基本的...
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パーソルキャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材開発系、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前
- 将来性に不安を感じた。 若い会社であるが故に、50代、60代は1～2％ 40代も5％...
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