回答者別の社員クチコミ
株式会社東北新社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロモーション | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東北新社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロモーション、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東北新社 10年以上前
- 部門ごとに別会社といえるほど縦割り組織である。例えば広告制作とひとくくりに言っても、...
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東北新社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロモーション、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東北新社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 制作会社としては大手なので、大手クライアントやスケールの大きい案...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東北新社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロモーション、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東北新社 10年以上前
- 働きがい： 直属上司と面談があったが、その評価がどれぐらい給料に結びついているのかは...
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東北新社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロモーション、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東北新社 10年以上前
- 平日夜の約束は守れたためしがない。 土日の予定も50％ぐらいが守れない。 それぐらい...
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