回答者別の社員クチコミ
ジョンソンコントロールズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 10年以上前
- 外資系会社には違いないが、社長だけが外人さん。その他役員・部長は日本の建設業界で育っ...
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ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：以前働いていた時の上司がこの会社に入社していて、誘われて入社しまし...
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ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 10年以上前
- 働きがい： 評価者に対する教育がなっていないため、評価制度そのものが信頼できない。 ...
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ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 10年以上前
- 産休・育児休暇を何回もとる女性がいるってことは女性にとって働きやすいのでは。但し一般...
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ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 10年以上前
- 部署によりますが私の部署であれば土日の出社はほとんどゼロだし、残業も月に２０時間もす...
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ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 10年以上前
- 素早い判断が出来ない、責任逃れ。 オーバーコンプライアンスでリスクがないのに、ちょっ...
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ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソンコントロールズ 10年以上前
- 強み：米国本社が巨大な会社 弱み：所詮、日本企業、 事業展望：競合会社のシェアは...
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