回答者別の社員クチコミ
株式会社みずほ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のみずほコーポレート銀行への回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のみずほコーポレート銀行への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- グループ一体感はあるが、馴れ合い・友達・旧行文化等、考えの近しい者同士が寄り添う傾向...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のみずほコーポレート銀行への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 年収事例： 入社7年目 年収600万～700万 給与制度の特徴： 賞与は年2回。1...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のみずほコーポレート銀行への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由： 投資銀行宣言やグローバル宣言等、を新聞紙上で高らかに宣言をしてい...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のみずほコーポレート銀行への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 働きがい： 大企業と取引が多い、企業の経営層との面談ができるなど。 大物相手への提案...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のみずほコーポレート銀行への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 女性を積極登用する文化が最近できつつあり、きれいな、かつ頭のいい女性はちやほやされる...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のみずほコーポレート銀行への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 経済環境の変化の波に乗り遅れている感があり、経営体力はトップバンク（赤い銀行）に比べ...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のみずほコーポレート銀行への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 強み：銀・信・証・研・アドバイザリー・FTのグループ総合力 弱み：経営体力がトップ...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のみずほコーポレート銀行への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 金融機関と事業会社とのあるべき関係を謙虚な姿勢で見直すのが有益なのではないかと改めて...
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