回答者別の社員クチコミ
千葉市教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 小学校、小学校講師、常勤講師 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
千葉市教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 小学校、小学校講師、常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉市教育委員会
- 公務員なので、何をするにしても承認や上長への確認が必要。 自分がいた時は事務員が強い...
千葉市教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 小学校、小学校講師、常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉市教育委員会
- 給与制度： 勤続年数、評価によって上がる。 評価制度： 振り返りシートのようなもの...
千葉市教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 小学校、小学校講師、常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉市教育委員会
- 入社を決めた理由： 大学が千葉市内だったため、こちらで働くことにした。 大学のサポー...
千葉市教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 小学校、小学校講師、常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉市教育委員会
- 働きがい： 働きがいしかない。 教員を目指す人はそういう人ばかりで、効率を求める人は...
千葉市教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 小学校、小学校講師、常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉市教育委員会
- 女性が非常に多い環境のため、働きやすい。...
千葉市教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 小学校、小学校講師、常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉市教育委員会
- 若いうちはひたすら自分の時間を削っていくしかない。 近場は児童と保護者がいるので遊び...
千葉市教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 小学校、小学校講師、常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉市教育委員会
- メンタルを病み、退職。...
千葉市教育委員会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 小学校、小学校講師、常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉市教育委員会
- 強み： 大きな問題や犯罪を犯さない限り、クビになることはない。 日々成長していける環...
-
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教諭、在籍5～10年、現職（回答時）
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