回答者別の社員クチコミ
株式会社光通信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
光通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、光通信
- 人事評価制度があり好き嫌いなでで評価や異動などが比較的少ない会社だと思う...
光通信の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、光通信
- 給与制度： 資本主義の原理原則に則った制度に近いと思う。自分の成長が会社の成長とイコ...
光通信の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、光通信
- 入社を決めた理由： 実力主義、明確な評価制度があったこと。 「入社理由の妥当性」と...
光通信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、光通信
- 働きがい： 個人の成果はもちろんだが、チームとしての評価も行われ、成長過程にある人に...
光通信の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、光通信
- 年齢性別学歴が関係し人事などが行われることは見たことがない...
光通信の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、光通信
- 何を目指しているかによるが、将来独立だったりを考えている人には良い会社だと思う...
光通信の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、光通信
- 強み： 仕事を頑張っている人の割合が多いことから、良い意味で切磋琢磨でき相乗効果で自...
光通信の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、光通信
- 特にありません。さらなる成長を期待しております。...
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