回答者別の社員クチコミ
大成建設ハウジング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社、事務 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、大成建設ハウジング
- 組織体制は比較的しっかりしている。しかし親会社からの影響力が強く、社長も経営陣も親会...
大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、大成建設ハウジング
- 評価制度： 評価制度は明確になっているが、評価基準が曖昧。いまだに上司による好き嫌い...
大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、大成建設ハウジング
- 比較的女性は働きやすい。育休や産休をとる社員も多く、雇用制度も大企業と同様に充実して...
大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、大成建設ハウジング
- 年間休日は多い方なので、連休なども多い。業種や所属部門によっては有休なども取りやすい...
大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、大成建設ハウジング
- 経営陣や管理職だけの意見ではなく、中堅や若手社員の意見を経営に反映させたほうが良い。...
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