回答者別の社員クチコミ
東亜道路工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
東亜道路工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東亜道路工業
- 意思決定機関として本社があり、その下に各エリア毎に支社がある。現地の事業所は支社の指...
東亜道路工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東亜道路工業
- 評価制度： 毎年直属の上司と面談をして目標に対する評価を行う。上司の気分次第によるこ...
東亜道路工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東亜道路工業
- 働きがい： 営業所の管理業務を統括する立場として、総務・経理・人事・庶務等事務職とし...
東亜道路工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東亜道路工業
- 近年、女性社員を増やしているが現地の事業所は迎えてあげる体制でない。...
東亜道路工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東亜道路工業
- 人手不足・デジタル化への遅れから業務量は多い。年々、一人あたりの負担業務量が増えてお...
東亜道路工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東亜道路工業
- 強み： 同じ規模感の同業他社が大手・準大手ゼネコンに買収されている中で数少ない独立系...
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