回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 分操業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 分操業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- お客様至上主義 何時であろうとも、お客の指定した時間に荷物を届けることが使命とされる...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 分操業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 給与制度： 退職金は期待できない。 基本給が恐ろしく低いから 評価制度： 集荷を増...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 分操業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 入社を決めた理由： 安定性と手当の充実 特に家族手当は本当にありがたい。 子供が多...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 分操業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 働きがい： 働き甲斐はある。 いいお客さんも多く、差し入れや子供たちとの触れ合いなど...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 分操業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 体が持たないから退職した。 またすべてをドライバーに丸投げなので 精神的負担が大きい...
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