回答者別の社員クチコミ
ソニー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 半導体事業部門、回路設計エンジニア | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ソニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 半導体事業部門、回路設計エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- ・担当業務に関連する内容であれば、業務の進め方や解決アプローチに対する自分の意見も言...
ソニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 半導体事業部門、回路設計エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 入社を決めた理由： 自身の専攻に近い分野の研究開発で成果をあげており、かつ要素技術を...
ソニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 半導体事業部門、回路設計エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 働きがい： 仕様設計、アルゴ改善、実装、検証まで自前でやりきれるため、製品化された時...
ソニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 半導体事業部門、回路設計エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- ・査定や待遇面では男女の処遇の差はなかったと思われる ・市場クレーム発生時などの緊急...
ソニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 半導体事業部門、回路設計エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 要素技術を予め定められた製品機能に反映するいわばニーズ型の開発だけでなく、機械学習ア...
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