回答者別の社員クチコミ
独立行政法人国際協力機構（JICA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国内機関、専門嘱託 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 国内機関、専門嘱託、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 根幹は良くも悪くも「お役所」です。プロパーの職員も一人一人はそこまで役人っぽさはない...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 国内機関、専門嘱託、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 給与制度： 在職当時の専門嘱託は学歴と職務経験で機械的に給与が決まっていたし、ボーナ...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 国内機関、専門嘱託、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： JICAの内部で働く人は国際協力の「...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国内機関、専門嘱託、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 働きがい： 自分の仕事が大なり小なり開発途上国の人々のためになっている、という点。 ...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国内機関、専門嘱託、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 男女問わず育休は取りやすいし、復帰後の短時間勤務も可能。女性でも出産・育児を経て管理...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国内機関、専門嘱託、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 基本的にカレンダーどおりに休めるし年休も取りやすい。ただし、世界を相手に仕事をしてい...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 国内機関、専門嘱託、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 契約期間が満了したため。有期雇用契約は最長5年以内で、再度契約するためには半年空ける...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 国内機関、専門嘱託、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 弱み： 役所特有の数年での人事ローテーションがあるため、スペシャリストが育ちにくい。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
独立行政法人国際協力機構（JICA）への就職・転職を検討されている方が、独立行政法人国際協力機構（JICA）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（国内機関、専門嘱託、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。