回答者別の社員クチコミ
株式会社KSK（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ネットワークサービス事業、技術職、シニアエンジニア | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 37万円 0万円 150万円 --
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ネットワークサービス事業、技術職、シニアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、KSK（SIer）
- 研修に圧力をかけるような内容のものがあり、そこからもわかるが、部長クラス（GM）以上...
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ネットワークサービス事業、技術職、シニアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、KSK（SIer）
- 給与制度： 給与テーブルは、他社SESと比べると低いと感じる。入社したら、管理職級の...
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ネットワークサービス事業、技術職、シニアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、KSK（SIer）
- 入社を決めた理由： インフラエンジニアの経験が3年ほどの若手でも十分に入社可能だった...
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ネットワークサービス事業、技術職、シニアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、KSK（SIer）
- 働きがい： 若手から中堅に至る流れで、仕事の進め方や技術習得など、次の会社を見据えて...
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ネットワークサービス事業、技術職、シニアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、KSK（SIer）
- 女性比率は少しずつ増えている。ただ、どう接したらいいのか戸惑う男性社員が多くいるよう...
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ネットワークサービス事業、技術職、シニアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、KSK（SIer）
- 案件次第としかいいようがない。...
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ネットワークサービス事業、技術職、シニアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、KSK（SIer）
- 転職の中継地としてKSKを選ぶ人が多いように、私も転職の中継地点として選んでいる。...
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ネットワークサービス事業、技術職、シニアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、KSK（SIer）
- 強み： 薄利多売...
KSK（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ネットワークサービス事業、技術職、シニアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、KSK（SIer）
- これまで、技術水準が高い社員へのインセンティブが少ない状態で、中堅からベテランの離職...
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