回答者別の社員クチコミ
リコージャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カスタマーエンジニア | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
リコージャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カスタマーエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン
- 給与制度： 給与については普通くらいだと感じる。 各種手当については基本的に自宅から...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カスタマーエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： カスタマーエンジニアも営業をしないと...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カスタマーエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン
- 働きがい： 若手が少ないため能力があるタイプの人間は早く昇格するチャンスが多いにある...
リコージャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カスタマーエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン
- カスタマーエンジニアは土曜当番やフルタイム制度のあるため年末年始や盆休みなど会社自体...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カスタマーエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン
- 周りのモチベーションがかなり低い。 若手よりも年配の方々が多くこの際10年、20年が...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 カスタマーエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン
- 若手がやめないような会社づくりをふべき...
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